Corsi di formazione online per la Pubblica Amminstrazione

Scopri i corsi di formazione online dedicati alla Pubblica Amministrazione

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) individua nelle persone il motore del cambiamento e dell’innovazione nella Pubblica Amministrazione. Lo sviluppo delle competenze dei dipendenti pubblici rappresenta, insieme al recruiting, alla semplificazione e alla digitalizzazione, una delle principali direttrici dell’impianto riformatore avviato con il decreto-legge 80/2021. Infatti, le innovazioni, la formazione, la transizione amministrativa, digitale ed ecologica sono possibili soltanto attraverso un grande investimento sul personale dipendente. Investire sulla formazione è importante perché è fondamentale per rafforzare le competenze individuali dei singoli. Inoltre, è utile per potenziare le capacità amministrative, con l’obiettivo di migliorare la qualità dei servizi a cittadini e imprese.

Formazione per i dipendenti pubblici

È stato presentato nella sede del Dipartimento della funzione pubblica un piano strategico per valorizzare e riformare i dipendenti pubblici. Questo progetto prende il nome di “Ri-formare la PA. Persone qualificate per qualificare il Paese”. Si tratta di un percorso importante di “ricarica delle batterie” della Pubblica Amministrazione, che si aggiungerà al naturale rinnovamento legato alle decine di migliaia di nuove assunzioni necessarie all’attuazione del PNRR. Il Piano offre a ciascun dipendente della PA grandi opportunità di investimento sul proprio percorso professionale. I nuovi contratti di lavoro del pubblico impiego raccolgono la sfida di creare opportunità di crescita per chi vuole migliorare le proprie competenze.

Il fascicolo del dipendente

Grazie al Protocollo d’intesa siglato il 7 ottobre 2021 a Palazzo Vidoni tra il Ministro per la Pubblica amministrazione, la Ministra dell’Università e della Ricerca e alla collaborazione della CRUI, i dipendenti pubblici possono iscriversi a condizioni agevolate a corsi di laurea, master e corsi di specializzazione di interesse per le attività delle amministrazioni pubbliche.

Dal 1° febbraio 2022 le amministrazioni hanno iniziato a segnalare i nominativi dei dipendenti che potranno accedere all’autovalutazione delle proprie competenze digitali sulla piattaforma Syllabus. In base agli esiti del test iniziale, la piattaforma proporrà ai dipendenti i moduli formativi per migliorare le competenze, moduli arricchiti dalle proposte delle grandi aziende del settore tecnologico. Alla fine di ogni percorso sarà rilasciata una certificazione che alimenterà il “fascicolo del dipendente”. Particolare attenzione sarà riservata alla cybersicurezza, tramite un progetto formativo in via di definizione con il Ministero della Difesa.

Come accedere ai corsi di formazione online?

Accademia Da Vinci, ente di formazione nazionale, è anche al servizio delle Pubbliche Amministrazioni. Come ente accreditato al MEPA, infatti, offre un ricco catalogo corsi, in costante aggiornamento, che riguarda sia la formazione per nuovi profili ormai obbligatori nella PA (e non solo), ma anche percorsi formativi utili ad approfondire le proprie conoscenze e gestire al meglio il lavoro a servizio del pubblico.

L’acquisto tramite il portale www.acquistinretepa.it è velocissimo e Accademia Da Vinci assicura l’attivazione dei corsi entro e non oltre le 48 ore lavorative.

Collegandosi a questo link https://www.davinciformazione.com/hr-innovazione-e-sostenibilita/ è possibile visualizzare i corsi accreditati al MEPA e procedere all’acquisto.

Per maggiori informazioni basta inviare una email a info@davinciformazione.com oppure chiamare lo 02 40703070.

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