Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori 2022 – Regione Lombardia.

Il programma GOL è un insieme di strumenti e misure volte a promuovere l’occupazione in Italia

GOL è l’acronimo di Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori. Si tratta di una misura pensata per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione. Dunque, l’obiettivo del programma GOL è quello di favorire il reinserimento lavorativo.

Le misure previste dal programma GOL

Il programma GOL nasce con la Legge di Bilancio 2021, in particolare con l’articolo 1, comma 324, della Legge 30 dicembre 2020, n. 178. La finalità di GOL è quello di accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al reinserimento nel mercato del lavoro e al miglioramento delle proprie competenze. La persona che decide di aderire al programma potrà accedere ad un orientamento mirato e sarà indirizzata al percorso più adeguato.

Le attività di formazione sono suddivise in due percorsi:

formazione mirata all’inserimento lavorativo

formazione per la riattivazione.

Inoltre, il piano è suddiviso in cinque percorsi differenziati in base all’esperienza lavorativa e alle caratteristiche del soggetto interessato

I 5 percorsi di reinserimento lavorativo:

profili con alta occupabilità e in possesso delle competenze già richieste dal mercato, che seguiranno un percorso di reinserimento lavorativo;

i profili che hanno bisogno di adeguare le proprie competenze alle richieste del mondo del lavoro seguiranno un percorso di aggiornamento detto “upskilling”;

i profili che hanno bisogno di acquisire nuove competenze seguiranno un percorso di riqualificazione detto “reskilling”,

i profili con bassa occupabilità seguiranno un percorso di lavoro e inclusione;

coloro che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa di specifiche crisi aziendali, seguiranno un percorso di ricollocazione collettiva.

GOL Regione Lombardia

La Regione Lombardia, attraverso il Piano attuativo del programma GOL, introduce importanti elementi innovativi. L’obiettivo è quello di consentire alle persone di mettersi al pari con le richieste del mercato, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità. L’ Avviso è rivolto alle persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Lombardia, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:

beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;

percettori diretti di RdC;

altri lavoratori fragili o svantaggiati ai sensi della L. 381/1991, o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:

– o sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi);

– o sono in carico o sono segnalati dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inseriti in progetti/interventi di inclusione sociale;

– o sono working poor, ossia lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);

– o hanno almeno 55 anni di età;

– o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

Possono inoltre accedere le persone con disabilità, iscritte al collocamento mirato di cui alla L. 68/99, indipendentemente dall’età.

Catalogo dei corsi

Di seguito i corsi previsti per coloro che decidono di aderire al programma GOL Lombardia:

Customer care e gestione del cliente;

Grafica pubblicitaria per i canali tradizionali e il web;

Contabilità e aspetti fiscali previdenziali;

Front Office – Segreteria e data entry;

Addetto alla reception aziendale;

Elaborazione buste paga e registrazioni contabili;

Social Media Marketing;

Gestione del processo di vendita On-line e della relazione con il cliente;

Gestione dati, digitalizzazione e lingua italiana per il lavoro.

Formazione per la riattivazione:

Italiano per stranieri;

Inglese di base per il mondo del lavoro;

Business English.

Competenze digitali

Competenze digitali per il lavoro

Informatica per il lavoro

Excel per il mondo del lavoro

Access per il mondo del lavoro

Cloud e sicurezza informatica in azienda

Specialista per la sicurezza informatica

Trasporti e logistica

Operatore di Magazzino, della logistica, e della spedizione

Servizi di telecomunicazioni e poste

Tecnico installatore di apparati telecomunicazioni

Servizi di distribuzione commerciale

Operatore Vendita Specializzato

Servizi turistici

Principi e tecniche di cucina e italiano base

Responsabile di sala – Comunicare con il cliente in lingua inglese

Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza al raggiungimento del 70% delle ore di presenza e un attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale.

Come accedere al programma GOL?

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, puoi rivolgerti a noi in qualità di Operatore Accreditato da Regione Lombardia per l’erogazione dei servizi al lavoro e per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale per presentare la domanda di partecipazione. Per avere maggiori informazioni è possibile contattare un nostro tutor specializzato allo 02 40703070, il quale vi seguirà in ogni fase del percorso:

presa in carico e la sottoscrizione del PSP;

definizione di un piano di intervento personalizzato che sia coerente con le tue caratteristiche e capacità per sviluppare i punti di forza e definire un obiettivo professionale;

domanda di dote;

avvio percorso.

Per avere maggiori informazioni clicca sul link: https://www.davinciformazione.com/politiche-attive/gol-garanzia-di-occupabilita-dei-lavoratori/